Det finns en mening vi burit med oss sedan BRC startade: bättre att hålla det friska friskt än att först bli sjuk för att sedan bli frisk. Den låter självklar. I praktiken är det ändå det akuta som får uppmärksamheten, sjukskrivningen som redan är ett faktum, olyckan som redan hänt.
Varför förebyggande lönar sig
En god arbetsmiljö handlar om mer än att begränsa risker. Det finns ett samband mellan de psykosociala faktorerna på jobbet, medarbetarnas hälsa och hur mycket som faktiskt blir gjort. Ett team som fungerar har roligare och presterar bättre. Och hälften av ett företags långsiktiga framgång bygger enligt undersökningar på organisationens hälsa.
Hur ni kommer igång
Ett vanligt första steg är en hälsoscreening. Den kartlägger var medarbetarna står, både risker och förbättringsområden, och blir grunden för rätt insats: i grupp eller på individnivå, från stresshantering och sömn till ergonomi och arbetsmiljö.